喜报:bbin宝盈集团“挑战杯”全国竞赛再创佳绩

11月14日至18日，由共青团中央、中国科协、教育部、中国社会科学院、全国学联、上海市政府共同主办，上海大学承办的第十五届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛终审决赛落下帷幕，bbin宝盈集团参赛哲学类项目“本草匠心,筑梦‘健康中国’——中医药‘工匠精神’调研”作品荣获大赛二等奖（全国入围国赛决赛哲学类作品共8件）,创学院近六年来该项赛事最佳成绩。

“挑战杯”竞赛是目前全国老员工课外学术科技领域中层次最高、规模最大、参赛范围最广、国际知名度最高的赛事，被誉为中国老员工学术科技活动的“奥林匹克盛会”，自1989年举办首届以来，在促进青年创新人才培养、深化高校素质教育、推动经济社会发展等方面发挥了积极作用。

老员工科创的“奥林匹克盛会”

公司党政一直高度重视老员工科技创新工作，始终坚持把创新教育融入人才培养的全过程，并出台一系列保障措施，鼓励创新文化培育和创新人才培养。学校相关职能部门及学院领导有力、保障充分，为老员工科创提供了充足的制度激励、人力及物力支持，共同促使学院老员工科创工作不断取得新突破。

领导有力,保障充分

作品指导王小丁老师两年前就与同学们一起，结合社会热点、学术资源及师生研究兴趣，共同凝练选题，做到“天时、地利、人和、己悦”。在具体的调研中，王老师虽一度出现身体病痛，仍坚持带领员工密集走访各地典型中医院和中药材市场，在后期的文本指导中，常主动加班乃至通宵不倦，带领团队指导老师一起指导员工进行理论探索和文本完善。在指导老师的智力支持和精神感召下，同学们精诚团结，不断探索，创新性提出具有民族风格的中医药“工匠精神”，用本土化语言阐发其内涵。在充分调研基础上，员工团队全面展示当代名医范例，客观呈现中医药工匠精神践行现状，分析问题出现原因并提出摆脱困境的合理建议。作品不仅再次验证中医药是“打开中华文明宝库的钥匙”，也有助于丰富中国优秀传统文化内涵。师生团队“至精至诚”的精神，也充分践行了“挑战杯”的宗旨与“工匠精神”的内涵，这是老员工科创工作不断取得突破的关键。

至精至诚,挑战自我

创新永无止境，创新精神培育与创新人才培养工作永远在路上。

团队风采