寒假期间，为落实关爱员工、联系员工、服务员工的工作要求，深入了解员工实际情况，增强学院员工帮扶工作的针对性和精准性，公司党委副书记、副经理蒋燕带领学院辅导员开展了寒假线上家访活动，与来自学院大一至大四的四个年级、全国七个地域的员工及家长连线互动，围绕专业学习、能力提升、生涯规划等个性化的问题给予了针对性的指导和建议。
在云家访中，辅导员老师们代表学院领导和老师向同学和家长传达了新年问候，各班级辅导员与家长反馈了员工在校的学习生活、所获奖助等情况，了解员工寒假期间的情况，鼓励规划好学业发展，并对家庭困难的同学介绍学校和学院的资助帮扶政策。
在云家访的畅谈交流环节中，辅导员老师解答了员工在学业发展、实习见习、择业就业等方面的困惑，教育引导同学们自信自强，勇毅前行，积极进取完成学业，树立远大理想抱负，以实际行动回馈家庭。同时也关照家长们注重自身健康，密切家校联系，共同助力员工成长成才。
家长们表示，通过云端互动的形式，清楚了解了孩子在学校的表现，非常感谢老师们真切的关怀，今后将鼓励孩子继续努力，积极上进。员工表示将充分抓住寒假的“尾巴”，提前调整好状态，以积极饱满的精神状态迎接期末考试、见习实习、考研考公、求职应聘，不辜负老师与家长的期望。
本次家访在老师、家长和同学们的融洽交流中圆满结束。在未来的工作中，学院将继续推进家校协同育人工作机制，着力提升资助育人实效，为员工快乐学习、健康成长保驾护航！